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Roberto Alosi Segretario provinciale Federazione Lavoratori della Conoscenza CGIL Siracusa. |
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Parte martedì 27 ottobre, per iniziativa della FLC CGIL, un fitto calendario di assemblee di consultazione dei lavoratori della scuola che coinvolgerà tutte le 95 istituzioni scolastiche presenti nel nostra provincia. All’ordine del giorno il rinnovo del contratto di lavoro della scuola e l’illustrazione dell’ipotesi di piattaforma elaborata dalla FLC CGIL. Un momento delicatissimo di confronto che intreccerà la vicenda contrattuale della categoria con la campagna delle RSU e con la questione dei tagli e dei provvedimenti invasivi del Governo sul versante dei diritti.
“Abbiamo deciso di selezionare gli obiettivi – dichiara Roberto Alosi, Segretario Generale FLC CGIL – per rendere evidenti gli interventi prioritari e ribadire la centralità del contratto a fronte di chiari tentativi di comprimere gli spazi di contrattazione e di dividere il personale. Non si tratta di proposte solo difensive bensì di una piattaforma in grado di rilanciare con forza il riconoscimento e la valorizzazione dei lavori della scuola contro qualunque tentativo di scardinare la qualità della scuola pubblica. Crediamo che in una situazione in cui si tenta di ridurre al silenzio la voce dei lavoratori, manomettendo l’istituto delle RSU, sia nostra responsabilità perseguire con la maggiore determinazione possibile l’esercizio democratico del voto, oltre che individuare modalità che garantiscano la massima trasparenza e partecipazione degli operatori della scuola durante tutta la fase delle trattative”.
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conferimento supplenze pari o inferiori a 6 ore settimanali
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Roberto Alosi Segretario provinciale Federazione Lavoratori della Conoscenza CGIL Siracusa. |
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A TUTTI I DIRIGENTI SCOLASTICI DEGLI ISTITUTI SCOLASTICI DI OGNI ORDINE E GRADO DELLA PROVINCIA DI SIRACUSA
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Come è noto, ai sensi dell’art. 1 comma 4 del D.M. n. 131 del 13 giugno 2007 e della nota ministeriale n. 12360 del 25 agosto 2009, le ore di insegnamento, pari o inferiori a 6 ore settimanali, che non concorrono a costituire cattedre o posti orari, restano nella competenza dell’istituzione scolastica che provvede alla copertura delle stesse prioritariamente con docenti disponibili in servizio nella scuola medesima a partire dal personale con contratto a tempo determinato avente titolo al completamento di orario. Successivamente, le ore in oggetto vengono offerte al personale con contratto ad orario completo – prima al personale con contratto a tempo indeterminato, poi al personale con contratto a tempo determinato – fino al limite di 24 ore settimanali complessive di insegnamento.
Tuttavia, poiché le recenti disposizioni governative hanno determinato una drammatica situazione occupazionale, che registra solo nella nostra provincia il taglio di 400 posti di docenti, appare opportuno segnalare alle SS.VV. la necessità di operare il più possibile nella direzione di favorire le nomine dei docenti precari al fine di alleviare le gravissime criticità di molti insegnanti privi di qualunque contratto. Sotto questo profilo occorre sensibilizzare il personale di ruolo al fine di lasciare libere le ore in oggetto a vantaggio del personale precario oggi in grande difficoltà.
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FLC CGIL : CHI HA PAURA DELLA DEMOCRAZIA HA PAURA DELLE RSU
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Roberto Alosi Segretario provinciale Federazione Lavoratori della Conoscenza CGIL Siracusa. |
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Il 4 giugno di quest’anno la FLC CGIL ha indetto le elezioni per le RSU scuola, per la prima volta, da sola. Il 2 settembre, dopo due riunioni andate a vuoto, è stato sottoscritto all’ Aran da tutte le organizzazioni sindacali il protocollo per la definizione del calendario delle votazioni per il rinnovo delle RSU del comparto scuola e si comunica ufficialmente alle scuole l’avvio della procedura elettorale. La settimana scorsa il Consiglio dei Ministri approva il decreto legislativo di attuazione della legge Brunetta e rinvia di un anno il voto di dicembre per il rinnovo delle RSU della scuola col consenso di tutte le organizzazioni sindacali, le stesse firmatarie dell’accordo del 2 settembre, ad eccezione della CGIL.
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Consulenza sindacale sul territorio della categoria scuola presso le Camere del Lavoro
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Si comunicano le date degli incontri di consulenza sindacale sul territorio della FLC CGIL.
Si ricorda altresì che la segreteria di Siracusa rimane aperta tutti i giorni dalle 17,00 alle 19,00.
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 >Scarica il prospetto |
IL BLUFF DEI CONTRATTI DI DISPONIBILITA’
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Roberto Alosi Segretario provinciale Federazione Lavoratori della Conoscenza CGIL Siracusa. |
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| Ci sono almeno quattro buone ragioni per respingere al mittente i cosiddetti contratti di disponibilità posti in essere con perversa incoerenza dallo stesso governo che si è reso protagonista del più grande licenziamento di Stato dal dopoguerra: 1) non mettono in campo un euro in più per sostenere il reddito dei precari della scuola licenziati ma utilizzano l’identica indennità di disoccupazione cui gli stessi avrebbero in ogni modo diritto 2) dividono i precari introducendo modalità inique e discriminanti di conferimento di supplenze brevi e legittimano la mortificazione professionale dei lavoratori della scuola attraverso bizzarre procedure da tappabuchi 3) sono privi di qualsiasi prospettiva di stabilizzazione o immissione in ruolo e sanciscono definitivamente l’espulsione dal mondo della scuola dei precari coinvolti nonostante il palliativo del riconoscimento del punteggio.4) separano surrettiziamente la questione occupazionale dalla tutela della scuola pubblica. |
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piattaforma flc CGIL per il rinnovo del contratto scuola – Triennio 2010-2012
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Aperta la stagione dei rinnovi contrattuali |
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Si svolgeranno nelle prossime settimane le assemblee in cui si discute delle piattaforme per i rinnovi contrattuali dei comparti scuola, università e ricerca presentate dalla FLC Cgil.
Si tratta di un confronto aperto tra il sindacato e le lavoratrici e i lavoratori che consentirà alla FLC di presentarsi all’avvio delle trattative, forte delle opinioni e delle proposte emerse nelle assemblee.
Le piattaforme contrattuali elaborate sono il frutto di un percorso rigoroso, culminato con la loro approvazione da parte del Comitato direttivo della FLC Cgil del 10 e 11 settembre scorso. Sei i punti principali: salario, salario accessorio, contrattazione integrativa, valorizzazione professionale, carichi di lavoro e precariato.
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Riforma della Pubblica Amministrazione, il Consiglio dei Ministri approva il decreto legislativo di attuazione della Legge Brunetta
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| La CGIL, contrasterà qualsiasi iniziativa legislativa che metta in discussione il sistema della rappresentatività introdotto con la legge alla quale aveva lavorato Massimo D’Antona: il congelamento dell’accertamento della rappresentatività e il rinvio, deciso per legge, del voto per la elezione delle RSU rappresenta una iniziativa solo politica di dubbia legittimità costituzionale. |
Contratti di disponibilità : prorogato al 14 ottobre il termine per la presentazione delle domande
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Vista la difficoltà e la novità della procedura il Miur proroga la scadenza.
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